乐东黎族自治县消防救援大队2021年专职消防员、消防文员招聘公告

　　为切实加强专职伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，乐东黎族自治县消防救援大队现面向社会公开招聘25名专职消防员、2名消防文员。受乐东黎族自治县消防救援大队委托，海南天涯人力资源管理服务有限公司乐东分公司（以下简称“天涯人力乐东分公司”）将进行本次招聘工作。为确保本次招聘考试工作顺利进行，现将有关本次事项予以公告。

　　遵守国家法律法规，讲、懂规矩、守纪律，有较强的事业心和责任感；有良好的职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，有奉献精神。

　　（1）男性：身高165cm及以上，身体健康，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病。

　　年龄要求在18周岁至35周岁（即1985年2月19日（含）至2003年2月18日（含）期间出生）。

　　专职队员工资：3842.5元/月（含个人应缴五险一金）；文员工资：3842.5元/月（含个人应缴五险一金）；

　　根据疫情防控要求，参加考试的应聘人员须符合考试期间疫情防控的条件，报名后请务必密切关注报名网站发布的相关信息及国家、海南省有关疫情防控公告信息，做好参加考试的防疫准备。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　本次考试采取网络报名的方式，不收取报名费。报考人员登录“乐东黎族自治县消防救援大队2021年专职消防员、消防文员招聘考试报名系统”（以下简称“报名系统”）进行网上报名。报考人员报考后，应及时查看待君网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。报名系统网址如下：

　　（7）岗位所需初级厨师证或初级会计师级以上等级证书要求的，须提供相关等级的专业技术资格证书（含封面及内页等内容）；

　　（8）岗位所需工作经验要求的，须提供单位开具的工作经验证明（证明内含所在单位、所在岗位、联系方式、单位盖章）；

　　（1）应聘人员提交报名材料后，须在2021年2月26日16时前及时登录系统查询资格审查结果。资格审查合格的，不得改报或再报其他岗位；资格审查不合格的，可按审查意见要求，修改报名信息或补充材料后，重新提交或者改报其他符合要求的岗位。

　　（2）报名系统将于2021年2月27日16时准时关闭，2021年2月26日16时后提交材料者，如果资格审查仍不合格，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。

　　（3）报名时间截止后，职位报名人数达不到笔试开考比例（1:3比例），由招聘工作领导小组研究决定是否正常开考。

　　（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位，资格审查合格的应聘人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证（有效期内的临时身份证）参加考试。

　　（2）应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格审查不合格的，其后果由应聘人员本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

　　（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通。以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　资格审查合格的应聘人员，应在报名时间结束后，随时关注待君网，在规定时间内登录系统打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（有效期内的临时身份证）参加笔试，逾期未打印笔试准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　（2）笔试不设合格分数线，根据招聘岗位人数小于等于9人时，按照1:4比例入围体能测试，招聘岗位人数大于9人时，按照1:3比例入围体能测试。

　　根据招聘岗位人数小于等于9人时，按照1:4比例入围体能测试，招聘岗位人数大于9人时，按照1:3比例入围体能测试。未达比例，按实际合格人数开考。

　　所有岗位在进入体能测评场地前，均需对身高进行测量，测量确认身高达标后，方可进行后续招聘环节。

　　体能测试根据测试标准，划定测试项目“合格”或“不合格”，不进行具体计分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。体能测评合格者确定为资格复审人员。

　　从以上项目合格人员中，按照1:4比例入围资格复审，招聘岗位人数大于9人时，按照1:3比例入围资格复审。未达比例，按实际合格人数开考。未达比例，按实际合格人数开考。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分，且体能测试及驾驶技术测试项目合格的人员中依次递补。

　　（1）面试方式包括但不限于结构化面试、半结构化面试等方式，满分为100分。面试主要考察应聘对象语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。

　　（1）报考同一岗位的有2名以上应聘人员出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：①按学历高者优先；②乐东户籍优先；③有相关经验者优先；④退役军人优先。

　　综合成绩由笔试、面试两部分组成，按笔试成绩60%+面试成绩40%计算（四舍五入精确到小数点后两位）。

　　2.体检和心理测试医院由招聘领导小组指定（提前一天通知），参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，费用由体检对象自理。体检不合格的不予录用。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准，对可通过药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

　　3.心理测试采用由系统自动评判“合格”和“不合格”。如因体检或心理测评不合格造成岗位空缺的，按该岗位考生在达面试合格分数线且综合成绩从高到低进行递补。

　　招录办同步对报考人员进行政审（参照征兵考核要求进行），招聘人员填写《政府专职员考核表》，政审不合格的予以淘汰。

　　根据笔试、体能测评、面试、体检和心理测评、政审结果，由招聘领导小组确认拟录用人选，对拟定录用人选进行岗前培训。培训后进行考核，考核不合格者不予以聘用。空缺岗位根据实际工作需求进行确认是否进行递补。

　　由天涯人力乐东分公司与聘用人员签订劳动合同，办理录用相关手续，并派遣到乐东黎族自治县消防救援大队，实行准军事化管理，乐东黎族自治县消防救援大队与受委托的天涯人力乐东分公司签订《劳务派遣协议书》，并给予聘用人员安排工作岗位。劳务派遣工作人员实行两年一签合同制管理，试用期为两个月，试用期结束时接受试用期考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　凡在规定时间，未按规定要求报名、参加招聘考试所需环节的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　（一）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任何环节中发现应聘人员不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　（三）请各位报考人员务必提高警惕，自觉主动配合做好考试期间疫情防控工作（须佩戴口罩，配合测温），如出现任何影响疫情防控工作的个人行为，将由本人承担相关法律责任。

　　（四）招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加笔试、体能测试、驾驶技能测试、资格复审、面试、体检、心理测试和考察资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。若因考生未能关注待君网公告信息，造成不能按时到指定地点参加的，或未在待君网而在网站浏览错误信息的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。