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职场上,年轻一代的你,大概率可能拥有的一些标签/特征 ▪ 写给职场的你,第二封信

第二作者

全文约 4.7k字

大概率(发生)事件

1.作业环境相对干净

2.作业环境相对安静

3.作业空间相对封闭

4.作业空间空气循环需要依靠机电设备而非自然空气流动(循环)

5.作业形式多数或大比例以电子化无纸办公为主

6.作业地点多数或大比例以都市写字楼为主

7.作业内容多数或大比例以非实体生产少数比例或部分比例为实体生产为主

8.作业以非体力或重体力输出为主要形式

9.作业所得收入以固定或不定期(以自然月或自然年为计量单位)发放相对固定数额本币为主

10.生活及生存涉及的社交范围以现代都市为主

11.大概率的相对而言的高知分子(专本硕博)

12.容易跟风且比较喜欢跟风

13.容易被误导(这不是猎人误导,可以转移仇恨)即容易被带进各种逻辑陷阱且深陷其中而不自知更乐此不疲不能自拔

14.容易冲动消费且比较喜欢消费

15.大概率的人群是有个体个性,但难有独立见解(那种客观、冷静的分析思维和意识)

16.容易满足

17.大比例人群无多学科知识储备及多学科知识联动力(此项为情报工作的基本前提条件),故而在辅导自己子女学习上会觉得管不了但不管又不放心,这能怪谁?老师?啊?又怪老师不够好

18.大比例人群没有坚定的意志用一生的时间和精力去做好一件事甚至做完一件事

19.大比例人群没有真正意义上的战略规划(即使有也基本多为空想和伪规划)

20.大比例或相当比例为中高层员工以下的工作岗位

梦想财务自由但因为各项知识和资源储备不足,基本难以实现(于是部分个体就发生了心理扭曲,职务犯罪和其他类似的犯罪,因此埋下了隐患)

21.部分群体喜欢炫耀(尤其是社交圈显摆和炫富,以此获得社交虚荣心的获得感和满足感)

22.相当部分比例人群,工作水平和生活水平成反比(即没啥太过深厚的专业从业技术,却对生活质量和物质追求特别的要求):生活水平要维持在小资甚至更高,工作水平却长期处于贫困线以下

23.相当部分群体处在职业寿命相对较短和中年失业高概率发生的状态之中

24.相当部分群体处在精神负荷空载和高负荷满载状态并存的状态下。空载是指,思想上几乎没有什么内容,没有完整的自我意识的独立辩析人事物的能力和资源及意愿,满载是指精神上长期处于被动的工作状态,比如工作压力大,比如生存压力大

25.动不动就男神、女神、气质、内涵、品味、成熟、稳重等词语言出(不知道这些词的标准和定义什么,感觉好像似于从山野中走出来的原始居民,对什么都充满了好奇,对什么都不知道是什么,都觉得很好,没有不好的)尤其是在电视相亲类节目

26.经常被各种层级各种皮肤的心理学模型所深深玩弄却已不知

对任何在某个专业领域小有成就或小有所作为的,统称为学霸(淦,你见过这种学霸在科学知识的未知领域有哪怕一丝一毫的成果?这些学霸,都是在人类的已知领域内的知识的驾驭和掌握,而非未知领域。未知领域的驾驭,那才是学霸啊!)

次级主要标签/特征

1. 干货

2. 转发

3. 点赞

4.大比例为上有老下有小的家庭结构,且大概率是有房贷一族,其房贷类型也是大概率为二室一厅及以上的高层建筑,除此也不排除上述个体中有少数个体有第二套及更多数量的产权住房

5.一定比例人群是二胎家庭

6.疲于应付各种职场培训

7.痴迷各种微课程(特别是前任、现任的这O那O、某某联合创始人射的那些个微课和足够优秀的碎片化课程)

8.热爱健身

9.喜欢晒各种日常

10.喜欢行万里路踏万里山河,要把世界净土踩在脚下(喜欢这种傲视群雄的感觉)

11.面对幼崽学业课程非常热心关切但一脸懵(最后又怪老师太不那什么,教的都是歪门邪道)

总结

1.容易获得满足:易满足

2.容易被轻易相信某种概念且一旦相信深信不疑,很难悔改

3.提倡并非常热爱自由,受不得哪怕半点约束,即使这种约束确实不算什么约束

4.喜欢新▪ 时尚▪ 潮流▪

5.乐消费

6.“热”▪ “爱”▪ “生”▪ “活”

7.向往“”更好“而不是改善自己的业务水平和知识储备水平及知识组合成矩阵并运用的水平的生活

8.容易被境外敌对势力利用*(几乎不用怀疑和再审的说,是再好不过的、再合适不过的被拉拢、破坏的对象)

9.容易被轻易打法和安抚

10.记性不太好,举一反三的辨识事物的水平,ZERO。

诗赋:

脑中杂乱无章

知识残垣断壁

不知江湖水深

难以坚定意志

伪称深谋远虑

培训天天有

奈何心不留

芝士穿肠过

尔吾汝故旧

知乎者也哉

干货不离手

每逢开口跪

今日习来隔日忘

还嫌芝士都太囊

每天都是开心日

阳光能量口头禅

莺歌燕舞天天跳

中年危机概率高

商家眼里大肥羊

领导目中空心菜

自觉清醒道中人

实为迷茫旅途者

写给年轻的正在生活、职场的你的,信

本文文风模板:

中国社会各阶层分析,梁晓声,1997-12,经济日报出版社

年轻的一代,拥有着属于这一代人的权限的新思绪、新观念。怎么去理解属于年轻人的新思想、新观念?

新的观念,可能周全,但也可能出错,可从历史发展的眼观来看确实一直比较新的观念驱使而成的一种新的概念或意志。

旧的观念,相对全面,可能是正确的——在概率和历史检验经验面上来说,却无一不是并彰显同时体现着人生的成熟和经验。

以一个年龄稍些许大的人的身份来说,新,也许欠周全,更有可能,一言一行之中,流露出那种不屑于进行深谋远虑的情绪。这种情绪,将会在很多时候、很多地方与保守的观念产生冲突,有时候是对旧观念的进行挑衅性的挑战甚至是冒犯。

般般点点,种种云云中的新旧的观点冲撞,很难清晰界定这,一新,一旧究竟谁对谁非。不过虽然难以辨析谁对谁错,但有点是无法否认的,这种新观念的产生,如同蚂蚁搬家、水滴石穿、老鼠打洞一般,四位有眼,五道冒烟,六处坍塌,七窍生火。八方来袭,九九升天,十全事没。最后,就和柏林墙一样,轻轻一推,由原本来说还算相对稳固、牢靠紧密的观念构成的思想大厦,瞬间就会四分五裂,轰然坍塌。这种现象,玩的大的,文的,显得很温和的,叫某某某,东欧剧变,苏联解体(貌似没有比这个更大的了)。而来武的,而且比较强硬的,叫某某某。比如武装干涉并入侵阿富汗、入侵伊拉克等;玩的小的,就叫思想西化。。比如各种连西方社会真正意义上的贵族和大资产阶级还有皇室都不会弄的那些在ta们看来很低级很无趣的些个行为和作风,却被时下的部分所谓的年轻人们,当成了一种时尚和风趣。崇洋媚外,严重的无资质思想意志,几乎不存在的思维和思想意志墙,就是这个不会错了(这些被所谓的新潮的年轻人们所追捧的玩意,在真正的西方的贵族学校里面,是绝对的令行禁止不存在更不会允许去做的一些行为。在那种地方,真正的只有苦读书——会读书就不会觉得苦了,而且这本身就是一种意志的磨练和正确的性格的养成的一部分,能做到的,大概率的能成为社会的精英,否则,大概率的会成为社会的普通员工,别想进高管这层门。一方面总想显摆自己,想把自己变成一个人物。另一方面,最基本的精神意志和某些性格特征,却不见丝毫。只能遗憾终身,幻想幻想。偶尔能找到自己的乐点high下了。这样的年轻一代们,人生大概就如此了)

这些个事儿,文雅之词,叫做文化交融或文化融合,彼此成长。而有些不堪上大雅之堂的言辞的话就是某某某某某某某了。两者,基本一个意思。区别就是,某某某某。

(你)要是问这样的一群年轻一代,你们现在的感觉如何?答曰:似乎没有比现在更好的感觉了。复问之,将来可有何种谋虑?今日是今日毕,试下感觉还真的的非常好,又何须想将来?三问能活多久?哪日有不应心不爽之感觉,就和公司这娘家离异再婚(指雇佣公司)。这便是职场日常。

这类职场年轻人,低于某数的,小雇员;低于某数但高于某数的,金鹰骨干*(至少会自认是这般)。这是一种按照收入划分的职场年轻人的类型(结构?不确定应该使用何种词汇更为准确),恩,收入是这样,但,身为骨干金鹰的精英们,其业务水平和专业知识水平是否也配叫精英或骨干,这个真的不好说了——有没有技术其实无关紧要,只要能中领导的下怀,能中领导的领导的靶,就算是空心的花包枕头,也并不影响其成为拿着高薪俸禄的骨干。

你说在职场中,还有一样硬通货币,那就是卖文凭的赏赐或者恩赐的文凭。你说那是硬通货币?NO。这不过是没有深刻思想的、纸糊的、学习日历/台历/月历/挂历/年历,拥有这个纸糊的玩意或者道具,更不说明其拥有者,完全具备一个真正意义上的知识者所应该有的思想,这两者之间没有直接及间接、必然和非必然的逻辑关联。

这个纸糊的玩意,它处在一个非常尴尬的状态:既是样子货,又不是样子货;既是实用的工具,又是不能怎么能够进行更深层次实用的工具。它的属性很畸形,很难比较清晰、准确、没有遗漏的描述其具体特性。不过并不是说学历这个纸糊的产品没用,它有用,但只能证明或说明你正在获取这个纸糊的玩意的那个特定的实际环境和特定的时间内的一种特殊的属性全满的精神状态你的综合属性。并不能说明你在脱离了这个状态之后的综合属性状态。总而言之,这玩意,它并没有它原本应该有的人文厚重感,显得相对自由散漫,并无应有的那种严肃感,让人无法体验到它原本就应该拥有的那种厚重的积淀感,显得空洞且不饱满。

导致这种无比令人悲凉的感觉恐怕可能是,这些自恃为人才、骨干、精英的社会年轻的英才(鹰崽)们,没有真正意义上受到正统的、正确的教导与正确的价值观的传统意识熏陶,所能影响到ta们的那些东东,在ta们及ta们所处的家庭中,所能被代代相传口口言教的只有也只能有少量的、时有时无的被冠以优越感(这是一种生物电信号所带来的精神系统和神经递质传递出来的一种精神并心理活动)(行为)。ta们和ta们的家庭氛围(环境)中,极度匮乏文化积蕴和思想沉淀。理论上来说ta们的精神生活相对贫瘠,在这个角度上来说,实际上这样的一个群体更需要精神世界的扶贫帮带,早日脱贫,摘掉精神严重贫困户的大帽子。摘帽,贫困户,无比严重杜绝ta们成为脱贫后返贫的贫困户。脱贫后返贫,是绝对不允许出现的。

因为是精神层面的严重落后的贫困户,所以,注定的大概率上会显得很艰难——尤其且特别是在遇到各种大的变故(那些突如其来的变故),比如公司忽然宣布裁员或倒闭啥的。

人文的力量,是精神扶贫的核心并重点。

人文的力量,源自于思想,而思想的力量,则需要长期的浸于书林辞海中,才能获得。碎片化的课程,看似极具针对性的课程培训,都是得不到这种精神力量的。这是一个长期的、漫长的、系统的、体系化的思想训练。

而这些年轻的一代们,社会的精英,公司的骨干,一无精力,二无心思,三无情绪,四无意愿去精耕细种芸书辞海。关注历史?反思自己的成长精力?你什么时候见过ta们干过这种事情?ta有这种意愿和这种意识吗?只争朝夕都让ta们叫苦不迭,还有心情和充裕的精力往回看?那是和自己过不去。[说起这个话题,某传倒还是站在第三方的角度比较冷静和平和的说了某某的发展历史——将某的发展历史使用书面文字语言予以了比较清晰的记叙,但你要是真的信了就不好了。实际上,整文通读完成之后,你会发现该故事中的主人公,似乎并没有反思和总结自己辛路历程的哪怕一丝一毫的意愿(字里行间,只要不是太憨,都能看的出来。至少在这篇文章中,是这样。但并不确定作者是不是有意这么写的),整篇文章读完只给我了一种感觉,那就是天下人人皆负我。(整篇文章)与其说是某传,还不如说是在为其歌功颂德,树碑立传:竞争对手太多、整个环境都对我不友好,它们近乎都要置我于死地,让我深陷万劫复之中,恨不能斩立决(以绝后患)。那么,既然没有回顾自我的这种意识,思考这就更是在自诩的一种所谓自己很有深度、很有底蕴的一种纸糊的知乎一般存在的光环了。也正是因为如此,其本人可能大概率的,在漫长的一生中,很大比例的时间内,都将处于一种被动的消极应对的精神状态,很少会处在一种踌躇满志积极主动的状态。为什么?应该很明显了吧。真正的成长和思考,基本不在ta本人的思想深处,所以思考这事发生在ta的身上的概率,ZERO(ZERO无限接近于0但不等于0)。]

ta们乐于且长期沉溺于人文价值的暴力洗礼中,喜欢且长期沉溺于公正、公平的完美理想中。

未完待续...

图情范儿 荣誉出品

2020.06.01

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  • 编辑:贾贵
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