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荣获中交集团企业文化建设示范基地称号!肯尼亚拉姆港1-3号泊位工程项目文化建设成

荣获中交集团企业文化建设示范基地称号!肯尼亚拉姆港1-3号泊位工程项目文化建设成

  原标题:荣获中交集团企业文化建设示范基地称号!肯尼亚拉姆港1-3号泊位工程项目文化建设成果丰硕

  由中国路桥总承包,四航局负责实施的中交拉姆港1-3号泊位工程项目(以下简称拉姆港项目)位于肯尼亚最北边的拉姆郡Manda湾内,工程规模包括修建3个泊位(均按集装箱码头设计,每个泊位400米,总长1200米),港池及航道疏浚、后方集装箱堆场、港区道路、房建及水电配套等附属设施。

  该项目是肯尼亚“2030远景规划”的重点起步工程,也是“一带一路”倡议在非洲落地的标志性项目,建成后将为南苏丹、埃塞俄比亚、乌干达以及刚果东部提供新的出海通道。项目于2015年开工。目前,拉姆港项目1号泊位工程建设工作完成总进度的76%。

  拉姆港项目为全面深入推进项目的企业文化建设,在成立之初就制定了《项目文化建设管理办法》,成立项目文化建设领导小组,确立“齐铸精品,共创一流”的项目文化理念,构建好文化建设长效机制,从组织架构、资金投入、培训教育等方面确保项目文化建设的生机、活力和实效。此外,项目还通过形成健全的文化建设体系,进行良好的企业文化宣传,以及企业文化培训这三宝使项目成员建立共同的价值观、信仰和规范,落实文化建设要求。

  在文化建设的硬件保障设施方面,由于项目部地处偏僻,施工节奏快,员工工作生活压力较大,并且项目年轻人所占比例也较高。因此,项目购置了多种室内外健身器材,专门设立健身房、篮球场、足球场、台球室、乒乓球室等为员工提供多姿多彩的文化生活。此外,项目部还在办公区、生活区、施工区专门设立了宣传栏、宣传横幅,以潜移默化方式使项目成员对项目文化有更深入的了解,促进其对项目文化的认同。

  在项目文化建设的软件保障措施方面,项目部推陈出新,巧妙利用多种创新活动,如设立读书阁,定期举行读书分享会,开展周六足球赛,举办以“身心健康 快乐阳光”为主题的体育文化节等活动,大大加强了项目部成员参与项目文化建设的积极性。

  此外,项目也实行了科学的文化评估方式,每个季度都利用标准化手段在项目文化建设及管理方面进行自查自纠,进一步确保项目文化建设工作的有序推进。

  企业文化宣传一直是项目部建设的一大重点,项目部不仅建立了较为成熟的内外部文化传播体系,使企业文化核心理念“内化于心、外化于行”,也始终做到严格落实中交集团视觉识别系统要求。中交标志、中交文化宣传语在项目生活区、办公区、施工区随处可见,安全文明施工标识牌齐全,标语醒目。

  同时,项目部也在《交通建设报》、《华南港工报》、《四航》杂志等发表多篇稿件,利用微信公众号等平台,推送项目新闻、职工感悟、好书推荐等,积极宣传企业核心价值,促进项目全员对于企业文化有了更深入的了解与认同。

  拉姆港项目作为“一带一路”上的重要项目,吸引了众多中外媒体的目光。从项目开工至今,项目部通过包括新华通讯社、中央电视台(CCTV)、中国国际广播电台(CRl)、中国国际电视台(CGTN)、中国日报、Standard、Dailynation等国内外数十家知名媒体平台,积极配合媒体采访和报道,极大地提升了公司和项目部在国内乃至国际上的形象。

  项目部始终坚持施工建设和队伍建设两手抓、两促进,通过“导师带徒”制度、项目部自培计划、公开课、青年大讲堂等多种形式,为青年员工快速成长提供平台和机遇。同时,项目部也积极组织企业文化自主培训课程,对项目员工进行了多次主题多样的培训教育,促进了员工对中国交建与四航文化的认知,增强了项目员工的企业文化认同感与文化自信。

  面对项目青年员工居多的状况,项目部精准施策,善于也敢于选用年轻人,真正把想干事、能干事、干成事的人选出来,并注重用人的艺术,把合适的人放在合适的岗位,将“用人”和“育人”相结合,缩短了人才培养周期,加速人才成长,逐渐形成老、中、青相结合的人才梯队,并呈现良好的发展趋势。

  项目部自成立以来,始终坚持中交集团海外属地化管理策略,通过进场教育、人力资源管理制度交底等多种方式,加强中方员工对与当地法律法规和文化风俗的了解,增强跨文化沟通及冲突处理能力的培训,从基层树立项目部良好雇主形象。

  同时,为表先进、树典型,项目部还对各部门的优秀当地员工予以推荐,项目4名优秀当地雇员的评选增强了当地雇员的归属感、荣誉感,同时在当地劳工中产生竞争效应,有效提高当地劳工作业效率,同时也进一步促进了项目生产力的发展。

  项目经过4年多的摸索和发展建设,已经在各方面形成了自己独特的项目文化和品牌力量,充分展现了项目部员工积极向上的精神面貌。项目文化不仅仅引导员工建立并享受“快乐工作,健康生活”的理念,也在无形中提升了项目的凝聚力和战斗力,为项目建设提供了源源不断的动力,促进项目的生产力和执行力得到提高,并在周围地区树立了良好形象,获得当地业主、政府单位的好评。

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  • 标签:企业文化建设标语
  • 编辑:贾贵
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