东北证券：以优秀企业文化打造证券公司竞争软实力

　　央广网长春6月27日消息（记者苏高格）日前，由吉林省总工会评选的“2021年全省职工职业道德建设标兵单位、先进单位和标兵个人、先进个人”名单公布，东北证券获“2021年度全省职工职业道德建设标兵单位”称号。

　　一直以来，东北证券以“证券行业文化建设十要素”为引领，以“客户为上、员工为本、资本为重、科技为先、稳健为基、回报为怀”的经营发展理念为公司发展的稳固基石，全力将东北证券发展成为“有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商”。

　　同时，东北证券牢记“合规经营是公司安身立命之本”，全面防范道德风险。公司建立健全完备的业务流程、职业道德、廉洁从业、诚信建设等相关制度，全面完善事前事中事后全流程管理措施，建立了完善的证券行业从业人员道德风险防范措施，筑牢合规底线。

　　公司坚持强化员工素质，建立人才分类分级培养和选拔体系，涵盖储备人才、高潜人才、管理后备、管理精英、专业精英和管理中层等人才群体。积极强化员工培养，搭建了分层分级分类、多内容、多形式、生态化运营的培训体系，针对不同的培训对象，开发不同的培养项目，如针对管理岗位人员的“领航计划”“续航计划”；针对优秀青年管理人员及专业人才的“精英计划”；以及针对业务骨干的“先锋计划”等。通过线上学习、现场培训、行动学习、轮岗实践、担任导师、比赛直播等多种培训方式，全面提升员工专业能力和职业素养，促进公司职业道德建设。

　　东北证券积极提升全员社会责任意识，建立了社会责任管理体系，将社会责任融入公司经营的日常。近年来，东北证券积极开展“一司一县”精准扶贫和乡村振兴公益行动，与省内5个国家级贫困县签订帮扶协议。发挥专业优势支持实体经济发展，致力于为中小企业客户提供投融资一揽子综合解决方案，提供高质量、专业化的金融服务。设立“东北证券融·新希望公益基金”，定向开展向遭受自然灾害地区、贫困学子等的救助活动以及产业、公益、生态、组织、人才帮扶等乡村振兴公益行动。支持疫情防控，组织志愿者共同抗击疫情，积极捐款捐物，累计捐赠3000余万元，践行社会责任。

　　接下来，东北证券将进一步围绕“致力于客户成长，成为有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商”的企业愿景，继续推进落实公司战略规划，积极拥抱变革，以服务实体经济为已任，以服务中小企业发展促进经济创新转型，以高质量的财富管理帮助居民实现财富增长，以更加坚定的信念、更加进取的姿态，服务社会、回报社会，为吉林经济发展做出应有贡献。