劳动教育是新时代职工文化的重要组成

　　《中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》指出，劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平；要注重挖掘在抗疫救灾等重大事件中涌现出来的典型人物和事迹，大力宣传不畏艰难、百折不挠、敢于担当的高尚品格；要设立劳模工作室、技能大师工作室、荣誉教师岗位等，聘请相关行业专业人士担任劳动实践指导教师。

　　笔者认为，以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主旋律的新时代职工文化，对于拓宽劳动教育途径特别是加强社会劳动教育有着重大的战略价值。

　　新时代职工文化是以全国劳模、大国工匠为代表的广大一线优秀劳动者创造的正确劳动价值观和良好劳动品质的集中反映。劳模工作室、技能大师工作室是开展新时代劳动教育的重要社会教育平台。以全国劳模、大国工匠为代表的广大一线的优秀劳动者，通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在普通而平凡的劳动岗位上，做出了极其不普通、极其不平凡的劳动成就，创造了先进的劳动文化特别是职工文化。

　　职工文化是企业劳动教育的有力抓手以及学校劳动教育的重要内容。从劳动教育的角度看，职工文化是广大一线劳动者的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平等综合素质的集中反映，体现了广大一线劳动者的世界观、人生观、价值观，展示了广大一线劳动者的正确劳动价值观和良好劳动品质，是广大一线劳动者牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽观念的具体表现，是讲述抗疫救灾等重大事件中涌现出来的典型人物及其先进事迹和大力弘扬他们不畏艰难、百折不挠、敢于担当高尚品格的重要手段。

　　在积极弘扬和践行先进职工文化的广大一线劳动者中，不仅涌现出大批全国劳模、大国工匠等先进劳动者典型，还有国家科学技术进步奖获得者。自2006年以来，已有19名由中华全国总工会推荐的一线工人，登上了国家科学技术最高领奖台。他们是实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量，更是对社会主义建设者和人开展劳动教育的“活教材”。

　　态度决定高度。新时代职工文化首先体现的就是广大一线劳动者踏实的劳动态度。国网山东淄博供电公司职工高森说：“踏踏实实工作，就一定会有成绩的。大兴安岭神州北极木业有限公司的一线设计研发人员白伟东说：“干好工作是本分，干不好就是失职。”踏踏实实工作既是他们创造劳动奇迹的奥秘，更是新时代职工文化形成的基石。

　　企业文化“要我做”的文化，职工文化是“我要做”的文化。企业文化从外部激励劳动者，职工文化则激发劳动者内在的潜能以及自我上进的劳动热情。

　　“奋斗”的实质是辛勤劳动。辛勤劳动不仅是新时代职工文化要大力倡导的劳动精神，更是新时代劳动教育的重要实践内容。与此同时，新时代职工文化不仅反映了广大一线劳动者的高尚品格，更体现了他们的聪明智慧体和坚毅的劳动品格。从这个意义上讲，新时代职工文化是广大一线劳动者综合素质的集中反映。创造性劳动不仅是新时代职工文化激发广大一线劳动者创新思想的重要源泉，更是新时代劳动教育的重要开发内容。踏实的劳动态度、上进的劳动热情、辛勤的劳动付出、创新的劳动智慧、坚毅的劳动品格，这些品质不仅是新时代职工文化追求的重要目标，更是新时代劳动教育的重要使命。