国海证券“四抓四强”扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育活动启动以来，国海证券党委严格按照上级党委的统一部署安排，推动公司各级党组织和全体党员自上而下紧扣主题，以“四抓四强”为主要抓手，牢牢把握主题教育活动总要求，学原文、查问题、出实招、促实效，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点工作，促进主题教育工作做深做细做实。

　　一是抓谋划，强部署，顶层设计有引领。公司党委按照“高站位统筹、高起点谋划、高标准推进”的工作方针，迅速成立工作领导机构，并分设综合组、宣传组、督导组等3个工作组，统筹分工抓落实。结合公司“十三五”战略举措、年度重点任务，制定印发主题教育工作安排方案，明确了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、专题生活会等主要工作安排10类27项，使主题教育工作与公司业务工作在顶层设计上实现同频共振，同向发力，通过推进完成重点工作来检验主题教育的成效。

　　二是抓教育，强信念，多措并举固本培元。公司领导班子带头领学，赴广西烈士陵园和广西纪念馆开展现场传统教育，结合公司实际深入开展“守初心、持恒心、强信心”专题研讨，举办为期5天的主题读书班，累计重点发言人50余人次，就如何实现公司高质量发展，创造更大业绩方面凝聚广泛共识、汇聚发展合力；推动主题教育向基层延伸，全体支部和党员开展主题教育集中学习活动，请自治区知名专家现场授课，累计参与人数1800余人次；结合庆祝建党98周年系列活动，组织支部开展观看《血战湘江》、学习老英雄张富清同志先进事迹等形式多样、特色鲜明的支部活动；采取“全媒体+主题教育”形式，利用宣传栏、网络平台发布图文、视频等学习资料50余则，使线上线下相结合成为推动公司主题教育学习宣贯的新常态。

　　三是抓整改，强提升，深挖细查出硬招。公司党委以“摸实情查症结，以调研促整改”为目的，结合营业机构网点分布较广的特点，采取“区域+业务”条块结合模式，围绕重点主题和重点部门，开展领导班子成员下基层调研活动，在实现对公司业务条线全覆盖的同时，聚焦调研深度，力求把问题查得准、剖析透、检视到位。在此基础上，开展调研成果交流会，针对基层反映的公司提出的“三大工程”“十项重点工作”等核心任务在具体操作过程中遇到的痛点、难点问题，列出项目清单和整改清单，明确整改措施。目前，已梳理出7个方面33项问题，针对每项问题制定整改措施，明确责任部门和倒排完成时间，实现检视问题与整改措施的清单式管理、一体化推进，让整改措施有效果、立得住。

　　四是抓融合，强实效，找准差距补短板。结合公司混合所有制的特点，开展“凝心聚力谋发展、不忘初心再出发，做合格职业经理人”专题研讨，从如何做一名合格优秀职业经理人、为公司创造更大的业绩谈体会、说问题、找差距、提对策，对标业内一流券商，努力打造一支一流素质、一流作为、一流业绩的职业经理人队伍。同时，在公司党员范围内开展开展对照党章党规找差距活动，不断增强党员党的意识、党员意识、纪律意识；将检视问题与整治作风建设有机结合，开展“松绑减负、提升效能”大清查，重点检视在流程审批、痕迹管理、督查考核等方面存在的突出问题；搭建“减负行动、改进作风、欢迎吐槽”平台，实现员工有所呼、部门有所应的闭环反馈机制，让吐槽小平台发挥沟通大作用，将检视问题整改和提升管理效能向常态化转变。

　　下一步，公司党委将严格按照上级党委的工作部署安排，推动主题教育往深里做、往实里抓，以主题教育新成效助推公司高质量发展，并以优异成绩为新中国成立70周年献礼。（思瑶）