广州市天河区天园街2021年第二次招聘编外合同制工作人员公告

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　　根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区天园街决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1人。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位详见《广州市天河区天园街2021年第二次公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

　　具有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;曾因违纪受过纪律处分或正在接受纪律审查的;违反计划生育政策的;法律、法规规定的其他情形。

　　具体岗位条件详见《广州市天河区天园街2021年第二次公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

　　应聘人员登录广州市天河区信息网(“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区天园街2021年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(附件2)、《广州市天河区天园街2021年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录》(附件3)填写好个人信息，连同资格审查的资料原件、复印件(详见附件3)在报名时间内本人交送至天园街道办事处3楼组织人事办公室(地址：广州市天河区天园街道东方三路2号)。

　　1、报考人员须按专业(详见附件1)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，专业分类及划分以《2021年广东省考试录用公务员专业参考目录》为准。

　　2、报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：理论、时事、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

　　依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过笔试的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检和考核环节，也不得作为递补对象。

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员持居民身份证到天河区中医院进行体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

　　体检结束后通过广州市天河区信息网(上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

　　党建工作指导员岗位工资待遇按《关于印发天河区党建工作指导员和社区党组织专职工资待遇调整方案的通知》执行。

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告及职位表规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。

　　(三)考生在考试、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

　　本公告由广州市天河区人民政府天园街道办事处负责解释，咨询电线年第二次公开招聘编外合同制工作人员职位表.doc

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