2017年广东广州市黄埔区招聘刑事技术助理公告

　　因工作需要，广州市黄埔区决定面向社会公开招聘刑事技术助理，现将有关事项公告如下：

　　(一)招聘职位：刑事技术助理(非编人员)。由广州市黄埔区统一调配使用(需要24小时轮流值班，工作以户外为主，适合男性)。

　　(一)具有中华人民国国籍，中国的领导;，遵守国家法律法规，没有参与活动;品行端正，诚实守信，无犯罪记录。

　　(二)报考人员须为本科及以上学历毕业生。报考人员须于2017年4月11日之前取得相应毕业证书。

　　(三)报考年龄要求：18至35周岁(即1982年4月11日至1999年4月11日期间出生)。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，无病史，有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无口吃、无重听、无色盲，双眼矫正视力均达到5.0以上，无明显生理缺陷及特征。身体条件达到《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的各项合格标准。

　　采取网络报名方式，考生自行登陆全国事业单位招聘网(报名，报名时间4月11日(周二)9：00至4月12日(周三)17：00，报名人数截止至150人，前150人报名有效，逾期、超出报名名额的，报名无效。按照以下程序进行：

　　1.提交申请。报考人员应仔细阅读招聘公告，确定符合条件后在的报名时间内登陆全国事业单位招聘网(，按照网站提示的步骤进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(*.JPG格式，大小为20KB以下)。

　　3.报名确认及打印准考证。报名一经审核通过并确认报名成功后，报考人员应于4月14日(周五)上午10：00起至笔试开考前登陆原报名系统下载打印准考证。

　　1.报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试资格审核时出具教育部中国留学服务中外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　1、笔试时间及笔试地点以准考证上的信息为准。(笔试暂定时间：2017年4月16日(周日)上午9：30至11：00)

　　笔试主要考察综合素质能力，不指定考试用书。考生凭有效准考证和身份证按时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　1、拟对入面试对象面试前集中进行聘用资格复核，确定报考者是否具有报考资格，资格审核不合格的不得进入体检环节。考生面试前向工作人员提交审核资料。提交资格审核材料暂定面试当天(2017年4月23日(周日)上午8:30至9:20)。

　　2、资格审核需提交如下材料：报名表，准考证，身份证，学历证书、“中国高等教学学生信息网”出具的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》及其他证明材料的原件及复印件;及事业单位、国有企业工作人员还需出具工作单位同意报考的证明原件。

　　1、面试采用结构化面试方式进行。面试时间暂定：2017年4月23日(周日)上午9：30至12：30。

　　2、面试人员：依笔试成绩高低排序，按照招聘人数1：3的比例确定面试对象。如面试对象达不到设定比例的，按实际合格人数确定。

　　3、面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜以通知为准。

　　1、体能测试在面试当天下午进行(体能测试时间暂定：2017年4月23日(周日)下午14：30至17：30);不按通知要求到场报到的，视为放弃。

　　2、体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：纵跳摸高、男子1000米跑步，每项测试成绩分为合格和不合格(原地纵跳摸高2.65米为合格、1000米跑步不超过5分00秒为合格)，两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入体检环节。

　　体能测试结束后，面试成绩及考生体能测试、资格审核结果将在全国事业单位招聘网(和广州市人力资源与社会保障局网(上公布，考生可登陆报名网站查询。

　　按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。

　　(一)体检。在体能测试和资格审核合格的考生中，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在上述考生中按总成绩高低顺序依次递补体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定的医院进行(时间、地点另行通知)。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。

　　(二)考察。对体检合格的考生进行考察和组织考察。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关进行，主要考察考生的思想表现、品质、业务能力、(含计划生育)等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，考试总成绩从高到低依次递补考察人选。

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。在全国事业单位招聘网(和广州市人力资源与社会保障局网(上公示5天。如公示无问题，按有关办理聘用手续。

　　公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。招聘单位可按照考试总成绩从高到低依次递补人选，也可另行组织聘用。

　　按国家有关签订劳动合同，试用期为六个月;试用期满后，年均工资福利开支约8万元(含社保、公积金个人和单位部分)。

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，依法追究相关责任。

　　(二)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加笔试、面试、资格审核、面试、体能测试、体检时，必须同时携带准考证和有效的本人二代身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。