广州启动2016年事业单位校园招聘“优才计划

　　南方日报讯 （记者/张西陆通讯员/穗人社）广州再次揽才模式。广州市人力资源和社会保障局13日上午召开新闻发布会，宣布正式启动2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”，即日起在全国率先推出广州市事业单位校园招聘“优才计划”APP系统，招聘全流程手机操作。

　　2016年“优才计划”将分两个阶段实施，第一阶段的招聘活动将于今年10-11月在西安和地区开展，第二阶段的招聘活动则计划于明年2-4月首次在广州地区开展招聘。目前，2016年“优才计划”第一阶段的工作进展顺利。

　　10月下旬将组织广州市66个事业单位赴西安地区、33个事业单位赴地区开展“优才计划”现场招聘活动，共提供356个岗位，招聘491名事业单位编制内工作人员。从行业分布看，涵盖教育、医疗卫生、城市规划、科技创新、工商管理、信息技术、轨道交通、文博考古等多个行业领域，其中教育系统招聘232人、占47.3%，卫生系统招聘137人、占27.9%；从岗位类别看，专业技术岗位招聘458人、占93.3%，管理岗位招聘33人、占6.7%；从招聘岗位层次看，招聘博士43人、占8.8%，招聘硕士146人、占29.7%，本科以上302人、占61.5%。

　　值得关注的是，2015年广州市“优才计划”已率先在全国首次推出二维码扫描报考，2016年3月，市人社局发布了全国首个事业单位公开招聘微信号“广州优才计划”。经过近半年的研发、测试，今日正式推出全国首个事业单位公开招聘APP客户端——“优才计划”，考生从报名、资格审核、准考证生成、成绩查询、结果公示到办理入编手续，用人单位从职位公布、资格审核、发布指南公告、公布成绩到办理增人手续等全流程均在APP客户端上完成。目前，“优才计划”APP客户端包括了和苹果IOS两个版本，适应不同的手机用户。此外，市人社局正加快建设“优才计划”大数据库，借助“优才计划”信息化建设，带动广州市事业单位人事管理工作向“互联网+”全面转型。

　　据悉，为更好地吸引国内重点高校的优秀毕业生到广州事业单位工作，广州市人社局在国家人社部事业单位人事管理司的支持下，于2015年开展组织实施事业单位校园招聘“优才计划”，并于同年10-11月在武汉首次开展“优才计划”招聘活动。

　　经过考试考核，共签约184人，其中硕士研究生以上学历占63.6%，“985工程”和“211工程”院校毕业生占76.1%。考生研究生以上学历占比和重点院校生源占比两项指标均为往年普通公开招聘的两倍以上，签约考生的整体素质得到了用人单位的一致认可，实现了“优才计划”优中选优的目的。