平安是复工的前提条件

企业乃民生之本，关系到千家万户。疫情防控正处于关键期，节后复工复产即将进入高峰期，两“期”叠加，企业如何两手抓，两手都抓好，保障企业生产与防控工作两不误，考验着企业家的智慧。当然，也需要各方支持。

平安是当下最大的政治、民意最大的同心圆，也是企业复工复产重要的前提条件。员工平安是企业的安全线，也是生命线，疫情防控与企业生产存在一损俱损的关系，不能心存侥幸和麻痹大意。虽然，疫情存在着一定的不确定性，但企业防控措施做到位，就能最大限度保障员工平安，与不确定性和平共处。

疫情防控不是小事情，企业要确保员工安全，当从三个方面着眼。

一是思想要重视。思想是行动的先导，认识是行动的动力。用人单位的疫情防控意识强不强，直接决定单位防控效果好不好、员工安全保障牢不牢。在这个时间节点复工复产，用人单位必须牢牢绷紧平安这根弦，一刻也不能放松，直至战“疫”全胜、“警报”解除。

二是组织要到位。组织化是执行力的保障，企业无论大小都应该考虑成立疫情防控组织，专人负责员工管理、环境消毒、疫情宣传、物质筹备等工作的组织指挥、协调落实，以组织化、制度化确保企业疫情防控人员到岗、措施到位、责任到人。

三是措施要得力。疫情当前，不但因时、因地、因人制宜出台防控措施，还要确保措施得力、不留死角。在企业内部员工体温测量、办公区域和生产场所消毒杀菌、集体宿舍和食堂就餐人员合理疏散、员工防护口罩和消毒用品采购供应等方面，都要严格按照疫情防控相关规程操作，确保不走样、不留风险点。有条件的企业，还应该考虑推行远程办公、在家办公，降低员工交叉传染风险。

疫情是我们共同的敌人，疫情防控大背景下的复工复产当然并非企业的孤军奋战。在企业复工复产过程中保障员工安全，各级政府也与企业同命运、共呼吸，力所能及帮助企业纾难解困。2月6日，广东省政府出台了20项政策措施，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产。2月7日，人社部等印发通知，提出支持企业复工复产的意见。频出好消息，情暖企业心。降低企业用工成本、减轻企业经营负担、加大财政金融支持、优化政务服务等固然是支持企业复工复产的题中之义，但时下企业之难显然不止这些，员工返程难、防疫难、物资保障难、招工难等都是“拦路虎”。尤其在疫情防控、保障企业员工安全上，政府要有所作为，从防疫人员、防护技术到物资供应上为企业提供支持和帮助。

合力抗疫、共渡难关，需要抱团取暖、相互支持。疫情防控不仅是政府、企业的事，也是企业员工自己的事，事关切身利益。员工要遵守企业疫情防控规程，主动配合，做好各项工作。企业内部防控，最怕流于形式，员工要有更高的自觉性，不要自我放松，不给疫情可乘之机。平安才有未来，企业如此，员工亦如此。