新安：“四个突出”厚植人才沃土

　　近日，新安县委组织部正科级组织员、人才办负责人庞爱萍来到该县南李村镇洛阳市大资塑业有限公司(以下简称大资塑业)，看望该县第十二批拔尖人才、大资塑业董事长郭松涛。

　　“大资塑业为新安脱贫攻坚工作做出了很大贡献，这里既是技术研发的阵地，又是人才成长的平台。作为洛阳市脱贫攻坚工作先进个人，你更是我们新安人才队伍中的尖兵、咱县企业家里的佼佼者。”近日，新安县委组织部正科级组织员、人才办负责人庞爱萍来到该县南李村镇洛阳市大资塑业有限公司(以下简称大资塑业)，看望该县第十二批拔尖人才、大资塑业董事长郭松涛。

　　“能有幸进入县拔尖人才队伍，这不仅是一项荣誉，更是激励和鞭策，我会立足本职岗位，不断把企业做大做强，为县里经济发展做出更大的贡献！”郭松涛回道。

　　近年来，新安县大力实施人才强县战略，初步构建起了以招才引智、金融财税支撑、科技成果转化、服务保障、考核评选为主的人才工作体系，主动联系人才，带头招引人才，用心服务人才，形成了良好的用人环境，构建了人才工作的新格局。

　　突出政策引领，打造人才集聚洼地。制定《新安县关于引进研究生学历人才的实施方案》，对企事业单位引进的博士、硕士研究生学历人才，5年服务期内分别给予12万元和9万元生活补贴，引进人才还可享受配偶就业、子女入学、医疗休假等政策支持。目前，全县已引进研究生学历人才345人，其中博士研究生41人。

　　突出培养选拔，激励人才发挥潜能。围绕经济社会发展需求，不断加大本土人才培养力度，去年以来开展就业技能、创新创业、新型职业农民等培训96期，累计培训8505人。坚持开展县级拔尖人才评选活动，3年届期内每人每年享受人才津贴5000元，并组织拔尖人才进行健康体检、培训学习、服务基层等活动，进一步增强人才干事创业的热情。

　　突出平台支持，助力人才创新创业。在两个产业集聚区建立专家人才服务站，设立创业服务中心，对创新创业人才(团队)在创业服务、项目孵化、投融资、科技成果转化等方面提供一站式服务保障，累计入驻企业43家，成功孵化企业14家，准备入驻创新创业团队30余个。在各镇设立乡土人才服务站，协调解决乡土人才创新创业方面存在的困难和问题，支持人才服务乡村振兴项目85个。

　　突出服务职能，优化人才发展环境。进一步完善《新安县领导干部联系服务专家人才工作制度》，通过县领导主动走访、慰问、座谈等形式，解决专家人才工作生活中遇到的困难和问题；利用各类媒体积极宣传优秀人才先进事迹和重点单位创新创业成果，借助该县电视台制作播放“新安县优秀人才风采展”，逐步形成了尊重人才、见贤思齐的社会环境。

　　据了解，新安县近期评选出第十二批拔尖人才45名。截至目前，共有县级拔尖人才312人，市优秀专家33人，河洛工匠4人，省优秀农村实用人才22人，中原青年拔尖人才1人，享受省政府特殊津贴专家1人，享受国务院特殊津贴专家2人，各类专业技术人才9709人。拥有市级研发中心103家，市重点实验室3家，省级工程技术研究中心8家，省级院士工作站2家，与洛阳理工学院共建博士工作站1个，年专利授权量500余件。

　　“人才是第一资源。推动经济高质量发展，就要吸引更多的创业型、科技型、创新型人才。”该县县委、组织部长李玉瑞表示，新安县将通过深入实施人才优先发展战略，不断优化人才发展综合环境，激活创新动力，在加快推进洛阳副中心城市建设、谱写中原更加出彩的洛阳绚丽篇章中提供人才支撑和智力保障！(牛笑语 王小伟)