历年江苏省公务员考试面试真题特点解析社会热点话题分析

通过分析近几年的公务员面试真题可以看出，近三年来江苏公务员面试试题构成比较稳定，每天采用1 套试题，每套试题包含 4 道题目，主要对考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧进行考查，对求职动机与拟任职位匹配性和言语理解与表达能力的考查相对较少。 但考生也应注意，随着公务员面试难度的增加，试题的综合化趋势有所加强，即出现了多种测评要素融合的趋势。

3.综合考查人际交往意识与技巧

智力题目一定说明什么吗？智商高低和能不能解出哪一道题目没有太大的关系，但是，做题也是一种比赛，一场战斗，解出答案，你就是胜利者，你就是真英雄！下面三道题目，有一定的难度，来试试吧：1、62-63=1 ，如何能够只移动一个数字，不改变任何符号，把它变成正确的等式？2、一条船上有75头牛，34头羊，请问船长几岁？3、一块豆腐只能切二下 ，怎么切才能切八块？

( 三)计划组织协调能力

随着公考的日趋成熟，试题的综合化趋势也得到了加强，一道试题往往蕴含了多种测评要素，而在江苏公务员面试中，主要考查应变能力的情境性问题，在情境矛盾中往往也会融入人际冲突，对考生的人际交往意识与技巧一并进行了考查，综合测查考生的多项能力，这一特点在 2014 年江苏公务员面试真题中的追问中比较明显。

2.热点的时效性较强，选材范围广

1.题量逐渐增多，重视程度应提高

对求职动机与拟任职位匹配性的考查，其实是贯穿在整个面试过程中的，只不过有时会单独出题，侧重于对这一测评要素的考查。 在江苏公务员面试中，主要考查求职动机与拟任职位匹配性的试题会与考查综合分析能力的试题进行结合，请考生结合公务员实际工作对一些、谚语谈看法等，考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。 因此，考生在作答时，一定要站在一名准公务员的角度上思考问题，以工作人员的方式处理问题，体现出自己与所报考职位的匹配性。

此外，值得考生注意的是，在 2014 年江苏公务员面试中首次出现了追问的形式，即一道试题中包含两个问题，要求考生分别对两个问题进行阐述，这相当于无形中增加了试题的数量。2015年公务员面试真题中考查综合分析能力的题目出现小材料，要求考生读完材料内容谈或谈看法，篇幅相对较长。针对这样的小变化，在此提醒考生在作答时要注意控制读题和思考时间，对每道题的答题时间要进行合理分配与掌控。

2.情境具体多样，以工作场景居多

一、整体特点分析

通过历年真题比较我们可以发现，综合分析能力一直是江苏公务员面试中的重点考查要素，但在 2015 年江苏公务员面试中，对考生的综合分析能力进行考查的题量有所减少，由去年的每套两道综合分析题变为每套一道综合分析题，需要注意的是，每套的综合分析题均放在第一题的，可见这类题型仍然很重要。此外，历年面试命题规律显示，考查综合分析能力的真题中类与时政类问题并重。尤其是 2015 年新出了以寓言故事为材料的分析题，因此考生在备考时，务必要加强对主要考查综合分析能力的题目的复习，不仅要重视时政类问题，对类问题的备考也不能松懈。

2.试题设问推陈出新、别出心裁

( 五)求职动机与拟任职位匹配性

二、重点测评要素分析

( 四)人际交往意识与技巧

通过历年真题题型分析我们可以看出，在江苏公务员面试中，主要考查应变能力的试题数量不亚于主要考查综合分析能力的试题数量，因此，考生在备考时，也要加强对主要考查应变能力的试题的复习，掌握处理紧急、突发事情的原则与方法。

在公务员面试备考中最好的武器就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。 因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握江苏近几年公务员面试真题的基本规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。下面针对历年江苏公务员面试真题进行了梳理、分析和研究，以帮助大家备考。

1.所占比例不容小觑，应重点掌握

1.题量减少，类问题与时政类问题并重

在江苏公务员面试中，主要考查综合分析能力的时政类题目体现出时效性较强、选材范围广的特点，且多以全国范围内发生的较为具体的事件为主，同时也会涉及政策。如 2015 年选取了南山湖退耕还林政策这一生态热点，2014 年选取的热点是 “富豪女开公交”“基层服务人员创新工作方式”，2013 年选取的热点则是“为地震捐款 10 万元的‘最美爷爷’”“小区居民为孤寡老人募捐”，选题多为某一地区实施的政策或在社会上引起广泛热议的热点或话题。 因此，考生在备考时，务必要对社会时政热点事件有一定关注，通过浏览人民网、新华网等主流加强对社会热点的积累。

( 一)综合分析能力

在江苏公务员面试中，主要考查人际交往意识与技巧的试题以情境性问题为主，主要为与同事、领导之间的矛盾，考查考生解决实际问题的能力。 2013 年、2014 年真题中均未涉及，但 2015 年公务员面试中再次涉及此类试题，在此提醒考生还需要对此类试题勤加，有备无患。

事实上，拉布利案之所以这么受关注，不仅仅因为这是一起发生在明星学生与未成年幼女间的性侵案，也不仅仅因为涉案的是一间百年名校，更重要的是这还了该校的潜规则——毕业男生在离校前几周内攀比夺走学妹贞操的数量。存在时间：并非近年才出现去年5月，在庭审中，原告方声称，拉布利引诱女孩是源于男孩间的一个比赛——看谁能在毕业前几周内“睡到最多的学妹”。

在其他省份的面试试题中，主要考查计划组织协调能力的试题大多是请考生组织一场活动、进行一次调研等，通过考生对整个活动流程或者某些阶段的统筹安排，考查考生的计划组织协调能力，而在江苏公务员面试中，近年来主要考查计划组织协调能力的试题推陈出新、别出心裁，与其他省份有很大的不同。

( 二)应变能力

在频繁做了智力题之后，小编特意弄了几道观察思考题，虽然除了第2题外都不用计算，但是难度也不见得简单。希望网友们在做这几道题时记录一下时间，要挑战最快记录哦！1、填方格：仔细看下表，试将其填写完整。2、在问号部分填入乘号或除号，使两个图表中所得的值相等。3、A/B/C/D，4个图中有一个与其他3个不相同，你能看出来吗？4、一个正方形的桌面有4个角，切去一个还剩几个角？

江苏公务员面试中通过情境性问题对考生的应变能力进行考查，给出的情境具体多样，以工作场景中的突发情境为主，凸显对考生实际工作能力的重视。

从 2015 年江苏公务员面试真题来看，考查计划组织协调能力的试题所占比重最大，从近几年的真题可以看出，考查计划组织协调能力的试题数量逐渐增多，也说明此类试题越来越重要，应引起考生高度重视。此类试题主要以情境性问题为主，主要考查考生解决实际问题的能力。考生在备考时应着重加强对计划组织协调能力进行训练，了解并掌握活动的流程、注意事项等。

申论是河南公务员考试必考科目之一，申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。一、为什么学习申论?申论是对公务员工作的高度模拟，不是一次简单意义上的考试。