广州市教育局直属事业单位2021年引进第一批高层次人才公告（52名）

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　　根据广州市教育事业的发展需要，为贯彻落实《广州市职业教育高层次人才引进办法(试行)》(见附件1)，广州市教育局直属事业单位2021年拟面向全国引进一批广州市职业教育系统外高级人才。现将有关事宜公告如下：

　　2.具备良好的思想品德、专业对口的高级职称或技师资格、优秀的专业职业技能、突出的工作业绩、适应岗位要求的身体条件;

　　3.拟纳入编制管理的非广州户籍人员应符合广州市人口准入条件，对特别优秀的可适当放宽年龄要求。

　　(三)如果引进的人才不符合广州市人口准入条件，或者人才本人选择不入编，可以柔性引进，人事关系不转入用人单位。柔性引进的人才的年龄一般不超过70岁。按有关规定签订劳动合同或劳务协议，期限一般不低于1年。

　　采取电邮报名的形式。具体报名电邮、招聘单位联系方式见附件2。报名电邮的名称请按“报考单位+岗位代码+岗位名称+本人姓名”的格式填写，并将《广州市2021年引进职业教育高层次人才报名登记表》(见附件3，报名登记表的名称与电邮名称格式相同)和本人所获荣誉证书等相关证明材料的扫描版作为附件。

　　用人单位对报名者电邮材料所提供的资格条件等进行资格初审，将符合用人单位需求的报名者列为候选人。

　　通知候选人来广州市进行现场资格审查。同时资格审查将贯穿于引进工作的全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。具体资格审查时间、地点由招聘单位另行通知，请候选人保证个人通讯顺畅。

　　由专家对候选人个人资历、教育教学经验、教育管理经验、科研能力等进行综合评定。通过面试者进入体检环节。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，用人单位可根据情况递补。

　　确定考察人选名单后，到人选所在单位和档案所在教育主管部门进行考察。考察察人选须提供所在单位和主管教育局同意报考证明。

　　对考察合格的人选，办理调配手续。应聘者本人放弃的(在三个月内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，用人单位可根据情况递补。

　　(一)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或录用资格。

　　(二)本公告自发布之日起一年内有效。应聘人员报名前可与招聘单位联系，确认是否所报职位已经招满。如该职位已招满，广州市教育局将与报名者洽谈调整新职位。

　　风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于或违规行为。

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