社科动态 | 广东省委党校举办第15期学员论坛
4月15日,中共广东省委党校(广东行政学院)举办学员论坛(2021年第4期,总第15期),深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,交流各地贯彻落实新时代党的组织路线的工作经验,为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍建言献策。广东省委党校(广东行政学院)常务副校(院)长张广宁出席论坛并讲话。
论坛上,来自全省各地的8位学员代表结合贯彻落实新时代党的组织路线的实际工作,介绍了把好选人用人关的主要做法、成效经验,并围绕打造忠诚干净担当的高素质干部队伍展开探讨、提出建议。省委党校(广东行政学院)党史党建教研部主任梁道刚教授作了点评。
大家表示,站在新的历史起点上,要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的组织路线,全面贯彻落实省委“1+1+9”工作部署,扎实实施新一轮党的基层组织建设三年行动计划,选好、育好、管好、用好干部,激励干部新时代新担当新作为,凝心聚力、真抓实干为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础,以优异成绩庆祝建党 100周年。
论坛由2021年第一期省管干部任职班班长刘耿辉主持。省委党校(广东行政学院)二级巡视员刘冬松,2021年第一期省管干部任职班、2021年县委书记(县长)专题研讨班全体学员和进修部工作人员参加。
会议现场
――部分学员观点摘编――
佛山科学技术学院党委副书记钟飞健认为,高等院校贯彻落实新时代党的组织路线,要着力抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,做到为党育人、为国育才。
阳江市委常委、阳西县委书记孙波提出,必须坚定选人用人政治方向,强化选人用人政治标尺,在评判标准上强调对党忠诚,对在政治上不合格的干部实行“一票否决”。
佛山市禅城区委书记黄少文提出,坚持政治标准第一,严把政治关;坚持事业为上导向,严把担当作为关;坚持能力本领为本,严把素质能力关;坚持廉洁从政为基,严把廉洁关。
江门市蓬江区委书记、滨江新区党工委书记文丽认为,要着眼事业发展需要,坚决破除论资排辈、平衡照顾等思想观念的束缚,不拘一格选人才。坚持老中青相结合的梯次配备,充分发挥各年龄段干部的积极性,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
珠海市斗门区委书记周海金表示,好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。要对干部加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。
梅州市丰顺县委书记曾永祥认为,考察识别干部,正像中医诊断的“望、闻、问、切”四个环节,“望”要坚持做到“三看”:既看眼前业绩,也要看一贯表现,看发展潜力;“闻”要坚持做到“三听”:听所在单位党组织的意见,听同事的评价,听群众的反映;“问”要坚持做到“三问”:问任职条件是否具备,问政治表现是否过硬,问廉政风险是否存疑;“切”要坚持做到“三判”:判断是否属于最佳人选,判断是否属于人事相宜,判断是否属于立足当下、兼顾长远。
广州日报·新花城记者 张冬梅 陈伟明
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- 编辑:贾贵
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