强!番禺代表广州市在省片区人社业务练兵比武决赛夺冠
今日获悉,番禺区代表广州市在广东省片区人社业务练兵比武决赛中夺冠,这是获得广州市2020年窗口单位业务技能练兵比武冠军之后的又一桂冠。
近年来,番禺区围绕“六稳”“六保”工作要求,通过不断提升人社窗口服务水平,深化“放管服”改革,助力推进疫情防控和“稳就业”“保居民就业”。
2020年度广东人社窗口单位业务技能练兵比武活动分7个片区比赛,其中广州、韶关、清远三地为第一片区。番禺区代表队在之前的广州市2020年窗口单位业务技能练兵比武决赛中夺冠,进入省片区决赛。
广东省片区决赛分为特色展示、争分夺秒、实战演练、群雄逐鹿4个环节。在第一环节特色展示中,番禺区代表队虽获得39分的全场最高分(满分40分),但与其它队差距不大。在第二、三环节,番禺区代表队表现不佳,第三轮比赛后与第一名相差60分。进入竞争最激烈的第四轮比赛,该轮比赛采用一站到底的形式,要求参赛人员答题又准又快,答错题或答题过慢就被淘汰,换自己队伍另一名选手接替,每支队伍只能用3名选手。在第四轮比赛中,番禺区代表队以强大的心理素质和过硬的业务水平成功逆袭,最终以总分412分的成绩夺冠,代表第一片区进入将于8月底进行的省决赛。
番禺区以人社部、省人社厅关于2020年度人社窗口单位业务技能练兵比武活动为契机,全力推动“学习型”窗口建设。番禺区人社局主要领导亲自部署,分管领导狠抓落实,要求下属单位在工作中结合练兵比武涵盖的就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等政策内容,妥善处理工学矛盾,定期组织举办业务交流会、政策培训班,集中学习最新政策文件、办事指南、业务操作流程等,全面提升人社窗口队伍整体素质,推动政策兑现、公共就业、人才引育、社会保障、根治欠薪、劳动争议调处等领域的窗口服务改革再深入、工作再提升。
番禺区人社办事窗口严格执行“四制六准”,即政务公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制,以及业务管理标准化、人员管理标准化、服务环境标准化、服务提供标准化、服务流程标准化、服务评价标准化;深入开展工作作风、安全生产专项检查和整治,不定期不限次对服务窗口开展现场巡查,发现问题及时处理。窗口工作人员实行亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”工作制,强化树立“服务意识”“责任意识”“学习意识”“效率意识”,倾力打造出人社窗口服务品牌。
番禺区人社局积极转化练兵比武成效,把民生工作做到老百姓心坎上。以“互联网+就业服务”模式推进全区劳动力精准就业,截至7月底,共举办各类公益性线上招聘会72场,在线招聘企业2115家,在线发布岗位8.8万个,达成就业意向739人;推行社保业务“1+16”多网点办理模式,业务范围延伸到16个镇街,实现社保业务“全区通办”,采用网上申报、免申报、数据对碰审核等方式,落实“六稳六保”各项补贴共1.38亿元,惠及区内企业5万多家;全面推行各人才业务全流程网办,充分利用“互联网+邮政服务+数据共享+电子证照应用”等方式,提供“不见面”“零跑动”人事人才服务,受理人才引进入户、高校毕业生接收、人事档案管理、职称申报等全流程网办业务 1万多人次,引进在职人才近4100名,产业人才申报1916人次;帮扶企业开展线上线下适岗培训、技能提升及新型学徒制培训,选派业务骨干成立专班工作组,通过线上答疑、线下深入企业“一对一”指导,进一步推动暖企惠企政策落地,截至7月底,共服务指导226家企业成功进行适岗培训备案,备案培训近3.9万人次。
肖桂来 陈晓洁 简颖茵
广州日报全媒体图片记者 李波 陈晓洁 简颖茵
林静
- 标签:洪荒之不死小强
- 编辑:贾贵
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