东莞横沥|13名城管片长上岗,压实村(社区)精细化管理“最后一米”
2月28日,东莞市横沥镇举行城管片长受聘出征仪式。13名城管业务骨干获聘任为城管片长,接下来,他们将常态化驻扎在村(社区),主动与村(社区)做好沟通协调工作,零距离面对面服务好群众,把日常巡查检查、环境卫生整治等城管工作压实到“最后一米”。
为进一步打造共建共治共享的城市治理格局,早前,横沥镇城管分局专门召开了城管片长工作部署动员会议,全镇铺开实行城管片长工作制,深入推进“城管进一线,服务面对面”工作,推动城市管理和执法向村(社区)一线延伸下沉。
城管片长工作制将横沥镇17个村(社区)、7个工业园区划分为13个片区,每个片区配置片长1名及队员2至5名,片长由城管业务骨干担任,负责统筹组织村一级城管队员在辖区开展“六巡三访一执法”工作。
六巡即日常主动巡查发现、宣传劝导、制止纠正、整治管控“门前三包”、环卫保洁、“六乱”违建、市政管养、园林绿化、燃气安全等方面重点工作。三访即走访片区内单位、群众,现场接访群众信访举报投诉,跟踪回访问题事项办结情况。一执法即开展城管领域“小微执法”,对不落实“门前三包”责任、“六乱”等行为进行教育和处罚。
城管片长制旨在推动服务体系与执法力量向基层延伸,真正推动城市管理服务走进每一个村(社区)、走进每一个家庭,积极探索和建立一体化、全覆盖的城市管理格局,进一步提高城市管理能力、服务群众水平,提升群众生活品质。
文/广州日报·新花城记者:葛宇飞 朱伟红
广州日报·新花城编辑:刘影
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- 编辑:贾贵
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