分享广东省公务员待遇

　　广东省经济发展非常不错，GDP稳居各省市第一名，广东省公务员待遇比较高，下面我就详细分享一下广东省公务员的待遇情况。

　　每月到手工资大概1.2万左右（包含各种津补贴等），每个月的双边公积金一共4700左右，绩效一年共计7万，分多次发放，每年计生奖6000，应休未休假一年共计4000。

　　但是广州市并不是所有地区一年都有7万左右的绩效，每个区发放的标准不一样。广州的市直，天河区，新黄埔区，番禺区绩效发的高一些。

　　每个月打卡工资大概7900左右，房补每个月2400，住房维修金每个月3300，交通补贴每月350，养老改革每个月600，基层补贴每月1000（基层街道办）。

　　另外，每个月的双边公积金一共5000多，其他福利一年共计6000多，年终绩效是大头，一年共计80000左右。

　　每月到手工资大概5600左右，每个月车补加住房补贴共计4500左右，年底绩效共计发7万左右，每月的双边公积金共计4700左右，计生奖加上其他福利一年大概8000左右。

　　每个月到手工资4700左右，如果在乡镇基层单位，每月还有偏远补贴500块。每个月的双边公积金一共1100左右，年底绩效共计14000多，一年的到手收入只有7-8万，待遇非常低。

　　坐标广东省河源市，就职于河源市某乡镇基层单位，公务员，职级为副科级，大学本科学历，参加工作16年。

　　每个月到手工资大概5000左右，车补每个月500，每月的乡镇补贴发800，住房补贴每月720，每个月双边公积金一共1500，年底的13薪共计3100，年终绩效发6000。

　　广东省面积比较大，人口众多，不同地区经济发展存在明显差异，因此不同地区公务员待遇也各不相同。

　　总体来说，广东省的珠三角等地区经济发达，这些地区公务员待遇比较高，比如深圳市，广州市，珠海市，东莞市，中山市等地区，而广东省的揭阳市，河源市等地区公务员待遇比较低。

　　另外，同一个城市不同区县公务员待遇也有一定差异，一般来说市直单位和经济开发区的公务员待遇比较高，下面经济一般的区县公务员待遇比较低。

　　不过，广东省不同地区公务员待遇差距非常大，珠三角地区经济发达，当地公务员待遇比较高，而广东省靠近内陆的地区经济实力一般，公务员待遇比较低。