日本的**：日本商社对情报人员培训不遗余力

日本的**：日本商社对情报人员培训不遗余力风华绝代:王妃斗苍穹 日本综合商社对情报人员培训不遗余力 日本综合商社在培训情报人员上不遗余力，招聘来的工作人员都要接受三年的包括情报技能在内的岗位培训，以及搜集情报训练，让每个职员都成了企业的情

日本综合商社对情报人员培训不遗余力

日本综合商社在培训情报人员上不遗余力，招聘来的工作人员都要接受三年的包括情报技能在内的岗位培训，以及搜集情报训练，让每个职员都成了企业的情报员。

三菱商事以分派到小麦课的新员工为例，除了接受小麦专业知识训练外，在工作中，每天要接收全球小麦市场、产量、产地的情報，经过几年的培訓和工作上的经验，很快就变成专家，但只有经验丰富的人才能分析、判断情报的价值。

野村综合研究所，在培养和提高情报人员的素质方面下了极大的功夫，新人刚一报到就要求迈开双脚“拣情报”，整理材料，每个人都必须进行严格考核，从而培养出一批精通业务的高级情报人员。

一位综合商社的课长，至少要在公司待十年以上，部长要求有二十年以上的经验，否则虽然搜集到很多情報，但不懂得分析、判断，情報也可能沒有价值。

日本综合商社 提供贴身式情报供给和咨询服务

相关报道显示：截至到2015年日本七大综合商社（均属于六大财团）在全球187个城市设立超过4000家分支机构，从业人数超过40万，成为日本的“国际天线”，综合商社的情报能力甚至被认为在“中央情报局之上”。

综合商社大约5-60秒钟即可获得世界各地金融市场行情，1-3分钟即可查询日本与世界各地进出口贸易商品品种、规格的资料，3-5分钟即可查出国内外1万多个重点公司的各年度生产情况，5~-0分钟即可查出各国政府的各种法律、法令和国会记录，5分钟即可利用数量经济模型和计算机模拟画出国内外经济变化带来影响的曲线图。

各大商社的情报部门再利用这些情报信息开展各式服务，如信息编译、咨询，以及竞争对手及其市场占有率、产品质量、品种、价格的动态分析等。

以最具代表性的综合商社三井物产（隶属于三井财团）为例，三井物产于1991年10月在情报调研部基础上专门成为三井物产战略研究所，其主要职责为搜集、分析全球各国的政治、经济、产业、技术等情报，设置有产业情报部、技术情报部及国际情报部等。

其情报分析系统被称为“三井全球通讯网”，能够昼夜不停地收集经济、国际、政治、军事、科技、社会等各类信息，进行综合性、战略性的研究，连日本政府也经常利用其信息来做国家经济决策。

为此，三井物产给每一个员工进行三年的入职情报训练，力求达到全员都是信息员的效果。在情报传达到三井物产日本总部后，由副总经理统筹精选国内外情报，把精选的情报交给总经理或董事会进行商议决策。

因此，综合商社实现了从信息到决策的高效连接，提升了决策的前瞻性和市场敏锐度。

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