民生银行回应性事件男主角：尊重仲裁裁决

　　新京报快讯(记者金彧)3月17日，有微博网友爆料称，民生银行性事件当事人关某在银监会门口手持。对此，民生银行向新京报记者表示，关某已提出劳动仲裁，该行将尊重仲裁裁决。

　　民生银行表示，鉴于关某存在违及民生银行相关的行为，已与其解除劳动合同。

　　据了解，关某于近期向市西城区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，民生银行已委托律师进行处理，并表示将尊重仲裁裁决，依法履行责任。同时表示，如果关某涉嫌该行商誉及企业形象，该行将保留采取法律措施的。

　　2016年12月初，有网友爆料民生银行分行中心商业区管理总部下属企业四中心副总经理关某利用工作手下的女员工跟他开房，不同意就辞退。

　　12月8日晚间，民生银行分行表示，民生银行分行于12月5日向总行做专项汇报，总行责成分行成立专门工作小组，对涉事人员关某所涉事件进行调查和取证，依法依规进行严肃处理。

　　民生银行分行根据调查结果，依据中国民生银行相关制度，经过研究决定，对关某做出撤职和解除劳动合同处分，并责成其向另一当事人王某道歉。

　　民生银行分行还表示，正在与当事人王某积极联系，愿为其提供必要的支持和帮助。

　　12月7日，随着一条“某银行业务主管利用职位‘性’女职员”消息的，当事人王琪（化名）的随即引发众多网友关注。爆料微博中贴出多张涉事业务主管与王琪的对话截图。截图中，业务主管曾多次向王琪提出到酒店“喝茶”、“见面聊聊”的要求，遭到后便以“辞退”为由王琪。事件后，有网友指出涉事业务主管为民生银行分行下属机构员工关某。

　　近日，有网友曝料称民生银行一主管利用职位“性”女员工，并发布多张该主管与被女员工微信聊天记录。对此，民生银行分行负责人表示，截图中显示的“”一事属实，事件中的业务主管系该分行中心商业区管理总部四中心的副总经理关某。目前分行已对关某做出暂时并停发季度金的处理。