2022甘肃凉州区从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员717人公告

　　区招聘办根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，对招聘计划与参加考试人数达不到1:1以上形不成竞争的岗位，由区招聘领导小组根据考试整体情况划定合格分数线后，确定资格复审人员。末位成绩并列者一并参加资格复审。资格复审具体由区招聘办统一组织实施，通过查阅选拔文件、考核资料等方式现场进行。

　　对应聘人员不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

　　资格复审合格人员即确定为初选人员。在确定初选人员或递补人员时，若末位成绩出现并列，按下列顺序确定初选人员或递补人员：

　　(二)成绩并列人员中招聘年度为同一年度的，依序从2021年度依次倒推，有年度考核优秀的优先确定;

　　(一)在区招聘办统一安排和指导监督下，由主管部门会同招聘单位抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察人员的思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案、民生实事就业项目人员身份及年度考核等情况。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。

　　(二)区招聘办统一组织初选人员进行体检，体检标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级及以上医院进行。对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行1次，并以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。

　　(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节只递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

　　考察、体检合格的初选人员确定为拟聘用人员，名单面向社会公示7天。对公示中有反映的人员，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中按综合成绩从高分到低分等额递补。

　　(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过武威市凉州区人民政府网站向社会公布，请应聘人员随时关注。

　　(二)本次公开招聘资格审查贯穿招聘考试全过程，不论招聘工作进行到哪一环节，凡发现应聘人员资格条件等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。