国企党建 广州人才集团深入推进党风廉政建设工作:初心照亮赶考路 清风涵养答卷人
广州人才集团成立以来,高度重视党风廉政建设工作,以全面建设清廉国企为引领,推动集团全面从严治党向纵深发展,为集团高质量发展营造风清气正的发展环境。
集团以党委理论中心组学习、基层党支部主题党日活动为依托,认真组织广大党员干部学习《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规,及时传达上级党风廉政建设会议及相关文件精神,组织党员干部上廉政党课,为党员干部职工思想“充电”,精神“补钙”。
集团临时纪委对直属企业领导班子、新提拔干部、业务拓展“揭榜挂帅”人选、集团投资企业管理岗位选聘人选开展集体廉洁谈话,签订《廉洁从业承诺书》,告诫员工算好“事业账”、“家庭账”、“人生账”,要做正确的事,走好人生路。对有苗头性或倾向性问题的党员干部进行个别约谈,让“红脸出汗”成为常态。
集团自去年成立以来,结合人才工作实际,迅速构建监督制度体系。制定印发《广州人才集驻纪检监督组管理制度(试行)》《广州人才集团有限公司内部巡察制度》《广州人才集团有限公司纪检信访举报处理制度》等一系列制度性文件,不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
围绕在业务开展过程中可能存在的垫资情况、对外投资、借贷等资金风险,集团临时纪委组织相关部门开展防范业务资金风险专项整治工作。深入贯彻中央八项规定精神,围绕“四风”问题,对下属企业开展费用支出专项检查。教育引导集团职工识别和防止利益冲突,对集团846名职工开展利益冲突事项申报工作。
集团临时、临时纪委对党员职工代表100余人进行廉政宣讲。纪委办公室定期在集团官网“党风廉政建设”专栏、集团微信公众号推送廉政文章。对典型案例进行再学习、再提醒,促使党员领导干部提高廉洁自律意识,严守廉洁自律各项规定要求,切实做到守住“底线”、不触“红线”,营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围。
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- 编辑:贾贵
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